Usar un llenguatge inclusiu és un dels elements clau per educar en igualtat i construir una societat més equitativa. No podem pretendre transformar la nostra mentalitat mantenint un llenguatge impregnat d’estereotips i que no inclou a totes les persones.

Recordem que el llenguatge inclusiu o llenguatge no sexista és el que no exclou o invisibilitza a les dones amb la llengua. És el llenguatge que es refereix tant a homes com a dones. A més, intenta contrarestar l’efecte de fals genèric masculí proposant paraules genèriques (ciutadania), dobles formes (ciutadans o ciutadanes) o formes abreviaes (ciutadans/nes)

Cambiar el nostre llenguatge no és una tasa fàcil, però podem anar a poc a poc, introduïnt petits canvis. Si vols comunicar-te amb un llenguatge lliure de sexisme i d’estereotips de gènere, ho has de practicar.

Si el que estàs buscant són eines per posar en pràctica aquest llenguatge inclusiu, aquí tens alguns passos per fer-ho des de la creativitat. T’assegurem que es pot aprendre i és molt fàcil avançar fins al màxim nivell.

Comença nombrant els dos sexes i faràs visible també a les dones: bombers i bomberes, metge i metgessa o jugador i jugadora. Ara les bomberes, les metgesses i les jugadores ja són paraules que formen part del teu imaginari i, sobretot, del teu vocabulari habitual. Les podràs utilitzar sempre conjuntament amb paraules que tenies ja a la teva ment com bomber, metge o jugador. Recorda que el que no es nombra, no existeix. No estàs duplicant el teu missatge, sinó que l’estàs precisant incluint a totes les dones que abans quedaven ocultes sota un nom masculí, el que es coneix com un fals genèric.

Si vols fer un as més, intenta trobar genèrics per mencionar a totes les persones que no se senten incluies dins del gènere femení o masculí. N’existeixen més dels que pots imaginar! Quantes paraules coneixes que es refereixen a homes i dones? Te’n facilitem algunes: persones, humanitat, gent població…

El terecer pas consiteix a trobar altres formes inclusives per comunicar-nos. Quan parlem de profesions, poques vegades trobarem una paraula genèrica que englobi a dones i homes, però hi ha una altra manera interessant per a que totes les persones treballadores se sentin representatdes.

Utilitza les paraules equi, professionals o personal de.. i, a continuació, afegeix el nom dela professió: neteja, infermeria, docent, filosfia, arquitectura, mèdic, etc. el resultat segur que et sorprendrà: personal d’infermeria, equip mèdic o professionals de la neteja.

Les llengues no són estàtiques, tot el contrari, són flexibles i ens ofereixen múltiples possibilitats per trobar una menar de parlar més inclusiva. Nosaltres pensem que “els genèrics” són paraules màgiques perque serveixen per nombrar a totes les persones i no exclouen a ningú. Només hi has de posar una mica d’ingeni i les trobaràs.

Quan nombrem a totes les persones estem construint igualtat. És així de senzill. T’hi animes?

Si aquestes propostes t’han semblat útlis i creus que és important treballar el llenguatge inclusiu amb les criatures aquí tens una eina molt divertida: Little Office. Hem creat aquest joc d’oficis per jugar i integrar l’ús d’un llenguatge no sexista i eliminar estereotips de gènere.

Perque si ho fas des de la creativitat i amb aganes de gaudir, l’aprenentatge és més motivador i transformador.